HỌ ĐUỔI NHÂN TÀI VÌ MỘT QUẢ QUÝT

“Biết. Tuần trước tôi đã nói với ông ta rằng bố tôi đang chờ khoản tiền này để phẫu thuật. Ông ta bảo thứ Hai sẽ cho tôi câu trả lời, còn nói công ty sẽ không bạc đãi tôi. Kết quả hôm nay họp xong thì giáng chức, giảm lương, khấu trừ sạch tiền lương hoa hồng, ngay cả thưởng cuối năm cũng hủy.”

Đầu dây bên kia lại im lặng.

Sau đó điện thoại tôi rung lên.

Tôi nhìn xuống, là thông báo chuyển tiền.

Tổng giám đốc Lý chuyển cho tôi 100 nghìn.

“Cô cứ cầm số tiền này đi chữa bệnh cho bố trước.”

“Còn chuyện quả quýt, tôi sẽ tính cho rõ với ông chủ các cô.”

Lòng tôi nóng lên, giọng nói cũng không nhịn được run rẩy:

“Tổng giám đốc Lý, cảm ơn ông, nhưng số tiền này tôi không thể nhận.”

Nói thật, hiện tại tôi cực kỳ thiếu tiền.

Nhưng tôi nói những chuyện này với Tổng giám đốc Lý không phải thật sự muốn ông ấy thay tôi nộp khoản phạt.

Tôi chỉ muốn tìm một lý do để ông ấy biết tình cảnh của tôi trong công ty, biết Triệu Hoành Phát đã làm những gì.

Mấy tháng qua, ban ngày tôi chạy khách, ban đêm sửa phương án, hết lần này đến lần khác mài giũa từng chi tiết, chỉnh báo giá không biết bao nhiêu lần, mỗi ngày ngủ chưa tới năm tiếng, cuối tuần cũng chẳng dám nghỉ.

Tôi từng nghĩ công ty sẽ công nhận những gì mình bỏ ra.

Tôi từng nghĩ nỗ lực sẽ nhận được hồi đáp.

Nhưng hiện thực đã giáng cho tôi một cái tát thật mạnh.

Thái độ của Triệu Hoành Phát cũng khiến tôi hoàn toàn nguội lòng.

Tống Viễn tôi không phải người thù dai, nhưng cũng tuyệt đối không phải quả hồng mềm để người khác muốn bóp thế nào thì bóp.

Thấy tôi kiên quyết từ chối tiền, Tổng giám đốc Lý hơi bất ngờ:

“Tống Viễn, tôi là người rất kén chọn, rất ít người lọt được vào mắt tôi, nhưng cô khác.”

“Cô là người duy nhất có thể thực hiện đầy đủ hơn chín mươi yêu cầu tôi đưa ra, liên tục chỉnh sửa phương án mà vẫn cân bằng được chi phí và hiệu quả bàn giao.”

“Công ty cô có một nhân viên như cô là phúc của ông chủ các cô.”

“Ông ta không biết nhìn người, nhưng tôi biết.”

“Số tiền này là sự công nhận của tôi đối với nhân cách và năng lực của cô. Cô cứ nhận lấy, không cần có gánh nặng tâm lý.”

Tôi sững người, không ngờ Tổng giám đốc Lý lại nhớ rõ như vậy.

Đúng thế, ban đầu ông ấy vốn không định hợp tác với Thương mại Hoằng Đức.

Để làm được một phương án khiến ông ấy hài lòng, tôi ngày nào cũng thức trắng sửa đi sửa lại, tổng cộng sửa đủ bốn mươi tám phiên bản.

Mỗi yêu cầu ông ấy đưa ra tôi đều ghi vào sổ, kiểm tra từng mục rồi sửa từng mục.

Đến cuối cùng, yêu cầu đầu tiên và yêu cầu cuối cùng của ông ấy thậm chí còn mâu thuẫn với nhau, nhưng tôi vẫn tìm ra được điểm cân bằng, đưa ra một phương án khiến ông ấy không thể bắt lỗi.

Ngày ký hợp đồng, ông ấy từng nói với tôi một câu:

“Tống Viễn, cô là người đầu tiên khiến tôi cảm thấy nếu không ký đơn này thì người chịu thiệt là tôi.”

Lúc đó tôi tưởng ông ấy chỉ khách sáo.

Bây giờ xem ra, ông ấy thật lòng.

Thấy tôi im lặng, Tổng giám đốc Lý tiếp tục:

“Tống Viễn, lý do tôi ký hợp đồng này với Thương mại Hoằng Đức hoàn toàn là vì tôi coi trọng năng lực cá nhân của cô.”

“Nếu chỉ dựa vào sản phẩm và dịch vụ của công ty họ, tôi còn chẳng thèm nhìn.”

“Nói thật, tôi thấy Thương mại Hoằng Đức căn bản không xứng với năng lực của cô. Nếu cô có ý định thì có thể cân nhắc sang công ty khác phát triển, đến lúc đó tôi vẫn tiếp tục hợp tác với cô.”

“Tổng giám đốc Triệu của các cô chẳng phải vì một quả quýt mà muốn phạt cô 100 nghìn sao? Vậy thì để ông ta một đồng cũng không kiếm được.”

Nghe những lời ấy, tim tôi đập rất mạnh.

Tổng giám đốc Lý là người có tiếng nói tuyệt đối trong ngành, vậy mà giờ đây vì tôi, ông ấy vừa chuyển tiền, vừa khuyên nhủ, thậm chí còn sẵn sàng chấm dứt hợp tác với Thương mại Hoằng Đức.

Nói không cảm động là giả.

Tôi trịnh trọng nói:

“Tổng giám đốc Lý, cảm ơn ông đã coi trọng. Chuyện này tôi sẽ suy nghĩ cẩn thận rồi sớm cho ông câu trả lời.”

Tổng giám đốc Lý đáp “được”, sau đó bổ sung:

“Tống Viễn, bất kể cô quyết định thế nào, tôi đều ủng hộ.”

“Bởi vì cô là người thật sự có năng lực. Tôi tin cô.”

Cúp điện thoại, tôi ngồi trong phòng họp, không nhịn được nhớ lại sáu năm trước.

Khi ấy tôi vừa tốt nghiệp đại học, Thương mại Hoằng Đức là công ty đầu tiên tôi đến phỏng vấn.

Tôi mặc một bộ vest công sở rẻ tiền, tay nắm chặt bản sơ yếu lý lịch đã nhàu, ngồi chờ ở quầy lễ tân bốn mươi phút mới đến lượt phỏng vấn.

Buổi phỏng vấn hôm ấy do chính Triệu Hoành Phát thực hiện. Ông ta hỏi tại sao tôi muốn làm kinh doanh.

Tôi trả lời:

“Vì tôi muốn chứng minh rằng người không có hậu thuẫn vẫn có thể sống bằng năng lực của chính mình.”

Lúc ấy ông ta cười, rồi nói một câu khiến tôi nhớ suốt sáu năm:

“Nói hay lắm. Thương mại Hoằng Đức chưa bao giờ nhìn xuất thân, chúng tôi chỉ coi trọng năng lực.”

Suốt sáu năm, tôi khắc câu ấy vào tận xương.

Người khác tan làm, tôi tăng ca.

Người khác nghỉ phép, tôi đi gặp khách.

Người khác ném những vụ rắc rối lại cho công ty, tôi xử lý sạch từng việc một.

Tôi từng đi những chuyến công tác dài nhất, uống nhiều nhất trong những buổi tiếp khách, thức những đêm muộn nhất, viết nhiều phương án nhất.

Thành tích của tôi từ gần cuối phòng ban dần leo lên đứng đầu toàn công ty.

Mỗi lần tôi đạt thành tích, Triệu Hoành Phát đều vỗ vai tôi nói:

“Tiểu Tống à, cô là trụ cột của công ty. Cố gắng làm việc, tôi sẽ không bạc đãi cô.”

Câu này ông ta nói sáu năm, tôi tin sáu năm.

Nhưng bây giờ thì sao?

Một tờ phạt 100 nghìn đã khiến tôi nhìn rõ toàn bộ sự thật của sáu năm ấy.

Cũng nhìn rõ bộ mặt thật của ông ta.

Tôi cất điện thoại rồi trở về chỗ làm.