ĐI LÀM CHỈ ĐỂ CHƠI
CHƯƠNG 10
sau khi biết pháp chế khởi kiện mình với tư cách đồng phạm xâm phạm quyền lợi,
lập tức phủi sạch quan hệ, chặn cô ta, thậm chí còn quay lại đòi cô ta bồi thường tổn thất danh dự.
Theo thỏa thuận hòa giải của tòa án,
Kiều Ánh Trừng buộc phải đăng thư xin lỗi ghim đầu trang trên mạng xã hội liên tục bảy ngày,
lần lượt đính chính từng tin đồn do cắt ghép ác ý, đồng thời trả góp khoản thiệt hại thương mại trực tiếp đã gây ra cho công ty theo mức đã được xác định.
Ảo tưởng được xây nên từ lòng hư vinh, cuối cùng chỉ còn lại từng tờ hóa đơn trả nợ lạnh lùng.
Vài tháng sau, tôi lại đi công tác đến miền Nam vì công việc.
Trong sảnh làm thủ tục sân bay, tôi tình cờ nhìn thấy Kiều Ánh Trừng.
Cô ta mặc chiếc sơ mi bình thường đã giặt đến nhăn nhúm, vẻ mặt mệt mỏi,
đang vì hành lý ký gửi vượt cân vài ký mà thấp giọng năn nỉ nhân viên mặt đất ở quầy hạng phổ thông hết lần này đến lần khác.
Còn tôi cầm giấy tờ, đi thẳng qua lối ưu tiên dành cho khoang thương gia và hạng nhất cách cô ta không xa.
Ánh mắt hai chúng tôi thoáng chạm nhau giữa không trung.
Cả người cô ta lập tức cứng đờ, ánh mắt từ kinh ngạc, xấu hổ, cuối cùng hóa thành vẻ xám xịt tuyệt vọng.
Có lẽ đến khoảnh khắc ấy cô ta mới thật sự hiểu,
khoảng cách chân chính giữa chúng tôi chưa từng nằm ở khoảng cách giữa khoang phổ thông và khoang hạng nhất,
mà là trong thế giới thực tế này, ai mới là người thật sự có khả năng chịu trách nhiệm cho lựa chọn của chính mình.
Tôi không dừng bước, cũng không nhìn cô ta thêm lần nào.
Cất thẻ lên máy bay đi, tôi bình thản bước qua cổng,
hoàn toàn bỏ lại phía sau màn hài kịch sinh ra từ lòng tham và sự hư vinh ấy.
——
11
Nửa năm sau.
Mọi chuyện tưởng như đã lắng xuống, nhưng đối với tôi, đó lại là khoảng thời gian bận rộn nhất kể từ ngày bước vào công ty.
Dự án với đối tác không những được khôi phục mà còn liên tục mở rộng.
Ba triệu tệ hợp tác bổ sung ban đầu nhanh chóng biến thành một chuỗi hợp đồng mới, doanh thu quý sau tăng gần ba mươi phần trăm so với cùng kỳ.
Trong cuộc họp tổng kết cuối năm, CEO công khai tuyên bố thành lập một tổ chiến lược đặc biệt.
Người phụ trách đầu tiên chính là tôi.
“Bùi Tri Dao, từ hôm nay cô không còn chỉ quản lý một phòng ban.”
CEO đặt quyết định bổ nhiệm trước mặt tôi.
“Cô phụ trách toàn bộ chiến lược tăng trưởng của nhóm dự án trọng điểm.”
Tôi nhận lấy văn bản, chỉ gật đầu.
Thật ra tôi không quá bất ngờ.
Từ sau sự cố của Kiều Ánh Trừng, ban lãnh đạo đã nhìn thấy một điều rất rõ.
Năng lực thật sự của một người không nằm ở việc người đó có thể tiêu bao nhiêu tiền, cũng không nằm ở việc trước mặt khách hàng có thể tỏ ra hào nhoáng đến mức nào.
Mà nằm ở khoảnh khắc mọi thứ mất kiểm soát, người đó có thể bình tĩnh đứng lại, tìm ra vấn đề và chịu trách nhiệm đến cùng hay không.
Tôi ký tên vào quyết định.
Cuộc họp vừa kết thúc, trợ lý bước vào.
“Chị Bùi, có một lá thư gửi riêng cho chị.”
Tôi nhận lấy.
Không có tên người gửi.
Nhưng chỉ cần nhìn nét chữ ngoài phong bì, tôi đã biết là ai.
Kiều Ánh Trừng.
Tôi im lặng vài giây rồi mở ra.
Bên trong chỉ có hai trang giấy.
Không còn những lời khóc lóc.
Không còn những câu tố cáo.
Cũng không có một lời xin tôi giúp đỡ.
Chỉ là một lời xin lỗi.
Cô ta viết rằng sau khi rời công ty, cô ta từng nghĩ mọi thứ đều là do tôi hại mình.
Cô ta trách công ty không chịu trả tiền.
Trách phòng tài chính vô tình.
Trách pháp chế quá cứng rắn.
Trách dư luận quay lưng.
Trách bạn trai phản bội.
Thậm chí từng trách cả cha mẹ vì đã không thể cho cô ta một cuộc sống tốt hơn.
Nhưng đến khi từng khoản nợ được cô ta tự tay trả xuống, từng món đồ xa xỉ bị bán đi với giá chỉ còn một phần nhỏ, cô ta mới dần hiểu.
Không ai ép cô ta mua chiếc vòng phỉ thúy.
Không ai ép cô ta mua đồng hồ.
Không ai ép cô ta nâng hạng vé máy bay.
Càng không ai ép cô ta sửa hóa đơn.
Những lựa chọn ấy đều là của chính cô ta.
Cuối thư, cô ta viết:
“Có lẽ chị nói đúng.
Người trưởng thành phải tự trả giá cho lựa chọn của mình.
Bây giờ tôi mới thật sự hiểu câu đó.”
Tôi đọc xong, gấp lá thư lại.
Trợ lý đứng bên cạnh hỏi:
“Có cần trả lời không ạ?”
Tôi lắc đầu.
“Không cần.”
Không phải vì tôi còn ghét cô ta.
Mà vì có những bài học, một khi người ta đã thật sự hiểu, thì lời khuyên của người khác chẳng còn cần thiết nữa.
Tôi đặt lá thư vào ngăn kéo.
Sau đó tiếp tục xử lý công việc.
12
Cuối tháng, công ty tổ chức một buổi đào tạo nhân viên mới.
CEO bất ngờ mời tôi lên nói chuyện.
Tôi vốn không thích diễn thuyết, nhưng nhìn xuống dưới hội trường, thấy hơn trăm gương mặt trẻ đang chăm chú chờ đợi, tôi lại nhớ đến Kiều Ánh Trừng của một năm trước.
Một cô gái mới tốt nghiệp.
Một cô gái muốn chứng minh bản thân.
Một cô gái sợ bị người khác xem thường.
Và cuối cùng, chính nỗi sợ đó đã biến thành lòng hư vinh.
Tôi cầm micro.
“Các bạn mới đi làm thường sẽ gặp một vấn đề.”
“Đó là rất muốn chứng minh mình không thua kém bất kỳ ai.”
Cả hội trường im lặng.
“Tôi không nói điều đó là sai.”
“Muốn tiến bộ là tốt.”
“Muốn có thành tích cũng là tốt.”